Vårdpersonalen på Hallands sjukhus kommer att få ett nytt sätt att jobba när regionen inför det som kallas för vårdnära service. Det innebär att en del av de arbetsuppgifter som undersköterskor och sjuksköterskor gör i dag i stället kommer att utföras av personal från Regionservice. Dessa kommer då att ta hand om kost, förråd, städ och transport. Helt enkelt de moment som man inte behöver vara vårdutbildad för.
– Det handlar om att rätt yrkeskategori ska göra rätt arbetsuppgifter. På så vis avlastar vi även vårdens medarbetare, säger Lena Johansson, biträdande sjukhuschef för Hallands sjukhus.
Vårdpersonalen kommer även att växla arbetsuppgifter med varandra. Det kan till exempel handla om att undersköterskor tar en del prover som i dag utförs av sjuksköterskor eller att administrativ personal tar över en del dokumentation. Tanken är även att man ska minska behovet av inhyrd personal och att behovet av sjuksköterskor kommer att bli mindre.
– När vi använder våra medarbetares kompetens till det de är utbildade för tror jag att det kommer att leda till vi behöver färre sjuksköterskor och på så vis minskar beroendet till bemanningssköterskor, säger Lena Johansson.
Vårdnära service har i sommar provats på två avdelningar - kirurgiavdelning i Halmstad och medicinkliniken i Varberg. Till sommaren 2017 ska det finnas på samtliga avdelningar. Man vet inte exakt hur många ur serviceteamet som jobbar att jobba på varje avdelning utan det kommer att variera och anpassas efter verksamheten. Tanken är att dessa kommer att finnas på plats alla dagar.
– De kommer att vara där från frukost till kvällsmat ungefär, men i framtiden kommer vi kanske se viss service behövs dygnet runt, säger Martin Hansson, områdeschef på Regionservice.
Camilla Tellström, avdelningsordförande för fackförbundet Vårdförbundet i Halland, välkomnar den nya arbetsmodellen men ser en risk i fall man inte genomför det på rätt sätt.
– Vissa uppgifter kanske man som sjuksköterska inte kan lämna över till någon annan. Det är viktigt att hålla koll på vem som gör vad och varför, säger hon.
Även på fackförbundet Kommunal är man försiktigt positiv till införandet av vårdnära service.
– Det är lite dubbelt. Många undersköterskor upplever att en del av de uppgifter som serviceteamet kommer att göra fungerar som en andningspaus i vårdarbetet. Men samtidigt hinner man inte med allt man ska göra som det är nu, säger Görel Stoltz, ordförande för Kommunals sektion i Region Varberg.
