Hur ser ni på att flera assistenter vägrar skriva på eftersom de anser att villkoren är för dåliga?
– Vi är medvetna om att de förändringar vi nu genomför är jobbiga för våra medarbetare. Vi är måna om att alla våra anställda ska ha samma villkor, oavsett vilken ort man jobbar på. Därför valde vi att säga upp det lokala avtalet och istället gå över till det centrala kollektivavtalet som är träffat mellan Kommunal och Vårdföretagarna.
Hur många assistenter rör det sig om som vägrar att skriva på?
– I nuläget är det åttamedarbetare som har valt att inte skriva på, vilket vi självklart tycker är tråkigt.
Hur kommer detta att påverka brukarna?
– Det är självklart jättetråkigt att medarbetare väljer att lämna Frösunda, men vi utgår alltid från kundens fokus och kommer att rekrytera nya assistenter för att säkerställa att alla kunder får assistans enligt beslut.
Har ni tillräckligt med personal till sommaren så att alla brukare får en bra omsorg?
– Arbetet med bemanningen inför sommaren går helt enligt plan.
Kommer ni att kunna lösa Jörgen Hornells assistanspå ett bra sätt när alla hans assistenter nu försvinner?
– Vi har inte möjlighet att uttala oss om enskilda assistanser, men det jag kan säga är att vi just nu jobbar hårt för att säkerställa att alla kunder får bemanning enligt beslut. Vi har alltid en löpande dialog med samtliga kunder om just deras situation.
Har ni gjort någon riskanalys kring omorganisationen och hur ser den i sådana fall ut?
– Vi har gjort en riskanalys i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen. Detta arbete har skett i nära samarbete med medarbetarna. Vi följer noga upp de identifierade riskerna.
