Vi vill behålla dygnspassen

Jag hör dagligen en stor oro bland kollegor.

ANNONS
LocationFalkenberg|

Till er som beslutar: Vi som valt att arbeta som undersköterska älskar vårat jobb och våra brukare. Vi har gått in i detta yrket även fast vi får arbeta helger, kvällar och storhelger, men vad gör det när man får så mycket tillbaka. När vi blir sjuka dras det karens. Detta har vi också accepterat till en viss del. Men nu när ni vill att vi ska ha 11 timmars dygnsvila, prova att lägga ett 100%-schema där vi får återhämtning. Det går inte. Vi ska jobba en vecka kväll och en dagvecka. Det blir mindre tid för återhämtning och mindre tid med familjen. Med detta schema tas vår tredagarsledighet bort och vi förlorar fyra och en halv dag per år. Återigen vart tar återhämtningen vägen? Vi kommer inte att kunna byta pass med varandra på grund av att ”systemet” inte tillåter det. Bakbundna blir vi. De är två helger på fyra veckor som vi är lediga, det är då vi kan umgås med familj och vänner. Hör även från ensamstående föräldrar: Hur ska vi få tid med våra barn?

ANNONS

Hör dagligen en stor oro bland kollegor och även att man kommer att söka sig annat jobb utanför vården. Vi saknar väldigt många undersköterskor redan så hur tror ni att det blir i höst. Här kommer inte finnas någon som tar hand om era föräldrar, syskon, män eller fruar. Dags att ställa upp för oss nu ska vi vill stanna kvar och jobba med det vi älskar. Vi får våran återhämtning så som vi jobbar idag.

Jossan

usk, äldreomsorgen Falkenbergs kommun.

ANNONS