Svar
på ”Hälsoledare eller ej – alla ska göra det lilla extra”
Erland Linjer (M) socialnämndens ordförande skriver: för fem år sedan riktade regeringen statsbidrag att stärka äldreomsorgen i kommunerna. I Varberg satsade man miljonerna (hur många?) på att ett visst antal personal inom äldreomsorgen skulle ge” det lilla extra” för att förgylla dagen för omsorgstagarna. Begreppet ” hälsoledarna ” uppstod. Ett bra begrepp som jag ser det, det handlar mycket om hälsan hos de äldre.
Det anställdes inte fler personal, man hade samma antal personer som innan. Det betyder ju att den ordinarie personalen fick fler arbetsuppgifter och än mer att göra. Det låter inte bra i en så slimmad verksamhet.
Jag får inte ihop det. Erland Linjer skriver att detta löstes inom befintlig personal. Vart tog då miljonerna vägen? Eller blev det så att man fick anställa timvikarier eller tillsätta vikariat för ordinarie verksamhet under den tid då hälsoledarna fanns? Denna extra personal har ju förvaltningen inget ansvar för.
Som om hälsoledarna inte betytt något, skriver Erland Linjer att ” det lilla extra” kommer i fortsättningen att utföras av ordinarie arbetsstyrka utan extra pengar. Hur skall detta gå till?
Marianne Johansson
socialdemokrat
Varberg