Svar
på ”Det är dags att sluta ursäkta sig”
Socialnämndens vice ordförande, Turid Ravlo Svensson (S), skriver bra och riktigt om villkoren inom omsorgen, för personal och brukare.
Precis som Turid, tycker vi att förekomsten av New Public Management är ett grundproblem, när det gäller den enormt överdrivna mätning, kontroll och granskning som finns inom vården. Ett konkret exempel:
Det kommer skärpta krav på mathanteringen. Cheferna inom administrationen ålägger då oss undersköterskor att gå på utbildning. De säger att det nu är lag och myndighetsbeslut om detta.
Men att flera hundra undersköterskor ska gå åtta timmars utbildning, lyssna på en privat inhyrd föreläsare, där man i princip inte lär sig någonting, och sedan köpa in ett dataprogram där vi ska gå in och klicka, detta står givetvis inte att läsa i en lagtext eller i ett myndighetsbeslut. Detta förfaringssätt väljer administrationen själv. Det hade gått att göra på ett mycket enklare sätt, utan att lägga ut dessa enorma kostnader. Och detta är bara ett enda exempel av det slöseri som NPM innebär.
Så att som SD säga att de vill att det ska märkas upp i budgeten vad som är lagstadgat eller ej, blir ju inte relevant. Snarare blir det vilseledande eftersom administrationen avgör insatsen.
När så politiker säger ”att det fanns inget annat att spara på”, när de stänger pensionärernas matsal på Apelvikshöjd, så verkar det som om de helt enkelt inte har koll på hur pengarna rinner iväg inom förvaltningen.
Förhoppningsvis kommer 24:7 vara representerade i Socialnämnden efter nästa val. Då ska varje ekonomisk insats granskas och gå genom nämnden innan den beviljas. Pengarna ska i ökad utsträckning gå till kärnverksamheten, inte till administrationen.
Så om nu S vill ha förändring i omsorgen, värna personal och brukare, då får ni nu gå från ord till handling.
Riv upp beslutet att stänga pensionärernas matsalar på Apelvikshöjd! Det blir det majoritet i nämnden om S ändrar sig.
Ingemar Ericsson
Folkrörelsen och partiet 24:7