De som vårdat svårt sjuka covidpatienter, som arbetat och slitit under många gånger orimliga arbetsförhållanden, som tvingats arbeta tunga och långa arbetspass i lager av skyddskläder, borde premieras i första hand, skriver insändarskribenterna. (Bilden är från ett sjukhus i USA).
De som vårdat svårt sjuka covidpatienter, som arbetat och slitit under många gånger orimliga arbetsförhållanden, som tvingats arbeta tunga och långa arbetspass i lager av skyddskläder, borde premieras i första hand, skriver insändarskribenterna. (Bilden är från ett sjukhus i USA). Bild: Aaron Lavinsky

Regionens bonus borde gå till vårdpersonal i första hand

Många har haft en mycket tung arbetsbörda, långt utöver det normala.

ANNONS
LocationHalland|

I spåren av covid-19 kommer Region Halland dela ut en bonus på 5 000 kronor till alla anställda. Det är generöst, och såklart väldigt glädjande för alla som nu får en extra slant. På regionstyrelsens senaste möte yrkade vi i SD dock återremiss på förslaget. Förklaringen till det var att vi ville att man skulle se över hur man i första hand kunde premiera vårdpersonalen. De som vårdat svårt sjuka covidpatienter, som arbetat och slitit under många gånger orimliga arbetsförhållanden, som tvingats arbeta tunga och långa arbetspass i lager av skyddskläder. Många har haft en mycket tung arbetsbörda, med hög psykisk stress, långt utöver för vad som kan anses det normala.

ANNONS

Vi anser självklart att allas arbete inom Region Halland är oerhört viktigt, alla behövs för att allt ska fungera och förringar absolut ingens arbete. Men i det här läget ser vi vikten av att i första hand prioritera dem som arbetar patientnära och ge dem extra ekonomisk ersättning för det arbete dem har gjort och gör.

Våra hårt arbetande medarbetare som fått slita extra med att vårda svårt sjuka covidpatienter ska få och känna den uppskattning de förtjänar. Om vi fick önska så skulle naturligtvis alla invånare få en extra bonus så här inför jul, särskilt nu i dessa märkliga tider.

Vi önskar nu innerligt att smittspridningen avtar, att alla våra medarbetare får tid och möjlighet för återhämtning, och att alla får en riktigt fin jul även om den för många blir annorlunda i år.

Carita Boulwèn (SD)

Stina Isaksson (SD)

ANNONS