Betala en rimlig lön till våra "egna" sjuksköterskor och få en trygg bemanning på våra sjukhus, skriver insändarskribenten.
Betala en rimlig lön till våra "egna" sjuksköterskor och få en trygg bemanning på våra sjukhus, skriver insändarskribenten. Bild: Dick Gillberg

Lös sjuksköterskebristen – höj lönen

27 000/mån efter tre års högskolestudier är på tok får dåligt betalt.

ANNONS

Hallands sjukhus hävdar att det råder stor brist på sjuksköterskor. Av denna anledning drar man ner på antalet vårdplatser till hälften på flera kliniker på Varbergs sjukhus, vilket påverkar patientsäkerheten och ökar vårdköerna.

En nyexaminerad sjuksköterska erbjuds 27 000 i månadslön, samtidigt hyr man in sjuksköterskor via bemanningsföretag, vilket kostar regionen 100 000:-/mån per inhyrd sjuksköterska.

27 000/mån efter tre års högskolestudier är på tok får dåligt betalt, när en undersköterska ofta tjänar betydligt mer.

Ni folkvalda politiker, som fått vårt förtroende, hur handskas ni med våra skattemedel?

Hur kan ni försvara att ni tar in dyra bemanningssjuksköterskor så att ni tvingar unga nyexaminerade sjuksköterskor till jobb i våra grannländer, i kommunen eller i bemanningsföretag, där de får en skälig lön för sin arbetsinsats. Du Christian Lidèn, som är ordförande i driftsnämnden hur tänker du lösa situationen för Hallands sjukhus?

ANNONS

Betala en rimlig lön till våra "egna" sjuksköterskor och få en trygg bemanning på våra sjukhus.

Sjuksköterska Hallands Sjukhus

ANNONS