Vi sparar data i cookies, genom att
använda våra tjänster godkänner du det.

Man drar ner på timmar och man ska göra mer på mindre tid, det går inte ihop helt enkelt. Bild: Janerik Henriksson/TT
Man drar ner på timmar och man ska göra mer på mindre tid, det går inte ihop helt enkelt. Bild: Janerik Henriksson/TT

Inte konstigt att sjukfrånvaron ökar

Man drar ner på timmar och man ska göra mer på mindre tid.

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

Klicka här för att svara skribenten eller för att skriva en egen insändare. 

Apropå

artikeln "Per Svensson (S): Jag är förskräckt över siffrorna"

Det är inte konstigt att sjukfrånvaron ökar bland anställda i Falkenbergs kommun.

Man har bara en summa pengar i kommunen, och ger man då politiker och chefer fantasi löner för en kommun i Falkenbergs storlek så måste man spara på dem som är längst ner.

Hur bra chefer har vi i Falkenbergs kommun om man ser till hur många man har fått köpa ut? Bedrövligt.

Ofta är det så att politiker och chefer klappar varandra på ryggen och håller ihop.

Får fler bättre löner så skapar man en större köpkraft i samhället som gör att det utvecklas, än att ha ett fåtal individer med fantasi löner.

Man drar ner på timmar och man ska göra mer på mindre tid, det går inte ihop helt enkelt, svårare än så är det inte, man behöver inte vara en politiker för att förstå det.

Ofta kan man inte ta ut sin rast för man hinner inte, det skapar stress och ohälsa.

För att få in nytt folk i kommunen som vill jobba med vanliga jobb så är man tvungen att betala några tusenlappar mer till dem än till alla de som har jobbat i kommunen i flera år. Det är mycket orättvist.

Nu är Falkenberg inte ett storbolag på börsen, men de ansvariga som sätter lönerna för våra politiker och chefer tror det.

Per Svensson och Anneli Andelén visa att ni gör skäl för era fantasilöner och agera.

Ej kommunanställd men väl insatt