Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Hej

Hej

 Bild: Stefan Bennhage
Bild: Stefan Bennhage

E- passi ökar användandet

Men pandemin begränsar friskvårdsurvalet.

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

Klicka här för att svara skribenten eller för att skriva en egen insändare. 

Svar

till ”Friskvård för alla

Tack för ditt engagemang i frågan. Varbergs kommun beslutade 2018 att digitalisera hanteringen av friskvårdsbidraget, Falkenbergs kommun gjorde detsamma år 2019. Syftet med digitaliseringen var främst att underlätta och öka användandet för medarbetare, och samtidigt att effektivisera och kvalitetssäkra administrationen av bidraget. 2017 var det i Varberg minst 2 063 personer som nyttjade sitt friskvårdsbidrag, 2019 hade siffran ökat till minst 3 201 personer, en utveckling som vi som arbetsgivare än glada över, för ökande av användandet var vårt viktigaste mål. Falkenbergs kommun har inte haft e-passi lika länge men där syns också en ökning av användandet. I Varberg har vi nyligen frågat både anslutna leverantörer och ett urval medarbetare hur de upplever tjänsten. Bemötande och betalning upplevs fungera väl, men det finns också synpunkter på kostnaden för leverantören, precis som du skriver. När vi ser på helheten bedömer vi att det, trots kostnaden för friskvårdsleverantörerna, finns fler vinnare än medarbetarna; Första året var ca 60 friskvårdsföretag i Varberg anslutna till tjänsten, nu är vi uppe i över 100 leverantörer, och totalt sett i Sverige kan alla medarbetare använda sitt bidrag hos drygt 9 000 olika friskvårdsföretag. När vi tittar på listan över de tio mest anlitade friskvårdsföretagen i våra kommuner, ser vi en blandning av stora rikstäckande kedjor och mindre lokala aktörer. 25 procent av de företag som svarat på enkäten, uppger att de fått fler kunder sedan e-Passi infördes, medan cirka fem procent uppger att de fått färre kunder. Den manuella hanteringen av kvitton beräknas vara minst dubbelt så dyr att hantera som det vi som arbetsgivare betalar för tjänsten.

I år har vi tyvärr en pandemi att ta hänsyn till när vi ägnar oss hälsofrämjande aktiviteter, vilket förstås gör att utbudet blir mindre för alla, oavsett hantering. Hoppas att du trots detta hittar någon aktivitet som passar dig.

Therese Lundgren

personalchef Falkenbergs kommun

Kristina Taremark

personaldirektör Varbergs kommun