Det kan vara något helt harmlöst, som att ha en biodling och sälja honung, om man ska vara lite putslustig. Men det kan också vara att till exempel en läkare jobbar privat på ett annat företag, kanske ens eget vårdbolag. Eftersom vård är något som Region Halland har huvudansvaret för blir den sistnämnda bisysslan extra känslig. Har läkaren kanske fräckheten att remittera patienten till sig själv, så att läkaren på det sättet kan få betalt två gånger? Äger en chef på en av regionens förvaltningar ett bolag som säljer varor eller tjänster till Region Halland?
Svaret är att Region Halland har mycket dålig koll på detta. Vilket är förfärligt och helt oacceptabelt då det handlar om skattepengar. Därför får regionen också kraftfull kritik från revisionen samt ett antal "rekommendationer".
Av regionens anställda har cirka 17 procent en bisyssla. Revisionen valde ut 272 av dem att granska lite närmare, det vill säga nästan en femtedel. Då upptäckte revisionen att en stor andel av dessa inte ens var kända av organisationen.
Det är upp till var och en att anmäla bisyssla till HR-avdelningen. Det finns säkert många som gör det, enligt de regler som finns. Men reglerna är inte tillräckligt tydliga och framför allt görs få eller inga kontroller. Ingen kan egentligen veta om det finns fler anställda som har en bisyssla - det är bara vid en djupare kontroll och samkörning med företagsregister som det kan upptäckas.
Så här kan Region Halland inte ha det! Det behöver tas krafttag från regionstyrelsens och förvaltningsledningens sida. Det måste finnas kontroll på om någon bedriver en så kallad "förtroendeskadlig bisyssla", något som konkurrerar med regionen på dess eget område. Sjukvård är ett tydligt sådant exempel. Eftersom det finns privata vårdbolag och framför allt läkare är duktiga på att arbeta mycket är risken uppenbar att denna yrkesgrupp klampar in på sin arbetsgivares område. Ingen annan bransch skulle tolerera detta!
Under många år har framför allt läkare tillåtits bedriva verksamhet vid sidan om, i tron att de sköter det snyggt i förhållande till sin arbetsgivare. Men det är det alltså ingen som vet. Att anmäla bisyssla har hittills setts som just en anmälan. Men Region Halland måste rimligen säga nej till en och annan, frågan är om det görs i tillräcklig utsträckning.
Det är hög tid att Region Halland - ja, alla offentliga arbetsgivare, för det finns troligen många goda kålsupare - ser till att få ordning på bisyssleträsket. Det borde inte behövas en revisionsgranskning för såna självklarheter.
