Vi sparar data i cookies, genom att
använda våra tjänster godkänner du det.

Kommunala bolaget Hallands hamnar har köpt in representationskläder till sina åtta högsta chefer för 84 000 kronor. ”Jag har respekt för att det kan sticka i ögonen, men för mig handlar det om att representera bolaget på ett enhetligt sätt”, säger vd Björn Alvengrip. Till vänster syns komersielle chefen Emil Vranjancu och administrative chefen Kent-Åke Lindqvist representera hamnbolaget på en näringslivsgala.
Kommunala bolaget Hallands hamnar har köpt in representationskläder till sina åtta högsta chefer för 84 000 kronor. ”Jag har respekt för att det kan sticka i ögonen, men för mig handlar det om att representera bolaget på ett enhetligt sätt”, säger vd Björn Alvengrip. Till vänster syns komersielle chefen Emil Vranjancu och administrative chefen Kent-Åke Lindqvist representera hamnbolaget på en näringslivsgala.

Maria Haldesten: Inga stövlar till fröken, men skattebetald kostym till hamnchefen

Om verklig behov skulle styra borde inte välbetalda chefer ekiperas först

Detta är en text från HN:s ledarredaktion. Ledarredaktionen arbetar självständigt men delar Centerpartiets ideologiska värderingar.

Ledare 16/1. Vad sägs om en outdoor-outfit för 10 000 spänn till förskolepersonalen som sliter i ur och skur? Räkna med att ett sådant förslag skulle mötas av ett rått asgarv. I Varberg finns det, förhoppningsvis, ett ”icke personligt” regnställ i rätt storlek att tillgå. Men där går gränsen. Det stod klart i höstas, sedan Socialdemokraterna motionerat om arbetsskor.

Svaret blev krasst: ”Förskole-och grundskolenämnden ser att det kan finnas behov av arbetsskor hos främst förskolepersonalen, men att denna kostnad inte ryms inom budgetram.”

Därför är det inte svårt att gissa att det skavde när HN avslöjade kostymnotan för Hallands Hamnar.

Att besöka kunder i kläder från GeKås duger förstås inte. Inköpen har gjorts från en anrik herrekipering.

– Det är jag som vd som fattat beslutet att mina närmaste medarbetare ska använda de här kläderna när de reser och representerar bolaget, förklarade Björn Alvengrip, vd för Hallands hamnar.

Själv är Alvengrip en av de högst betalda cheferna bland de Halländska bolagen, med en månadslön som passerade 100 000 kronors-strecket för flera år sedan.

Hans närmaste medarbetare är måhända något mindre välbetalda. Men det är inte svårt att lista ut att de lär ha löner som en förskollärare eller fritidspedagog inte ens kan drömma om.

Men medan förskolefröken inte ens erbjuds ett par extra stövlar att använda på jobbet – kan en kvinnlig hamnchef alltså representera i en skattefinansierad dräkt för över 12 000.

Rimligt? När man gör jämförelsen mellan olika kommunala yrkesgrupper blir det ju inte det – på långa vägar.

Falkenberg är, av uppenbara skäl, inte ägare i Hallands hamnar. Men det är ändå intressant att notera att i Falkenberg fattades beslut om arbetskläder i förskolan först i slutet av förra året!

Att olika jobb ställer olika krav är en sak. Men vore balansen rimlig skulle det ju i första hand vara i yrken som där det ingår daglig utevistelse, eller där det exempelvis finns risk för smittspridning, som man får bättre tillgång till arbetskläder.

En kostym/dräkt till en välbetald chef bör däremot betraktas som en mindre rimlig investering. Alvengrip ursäktar inköpen med att det ankommer på honom och hans närmaste att ”dra in stora summor”. Men att aktuella chefer skulle misslyckas under sina kundmöten beroende på att de kommit till jobbet i en kostym i ”fel” färg förefaller faktiskt helt osannolikt.

Maria Haldesten