”Får avgöras i högre instans”

Enligt Magnus Karlén, förvaltningsnotarie, som föredrog målet vid Migrationsdomstolen i Stockholm, står ord mot ord i fallet Afrim Rexhepi.

ANNONS
|

Är inte det här ett lite ovanligt ärende, att någon utvisas för att man anses haft för många anställningsavtal?

– Det vet jag inte om det finns någon statistik på. Jag kan bara uttala mig om det här enskilda fallet och rätten har resonerat där.

Att allt ska bygga på ett missförstånd – vilket även arbetsgivaren intygat – betyder inte det något alls i sammanhanget?

– Jag förstår vart du vill komma, men utifrån rättens bedömning är det inte visat att det endast förelegat en anställning. Men rätten kan ha fel, det får i sådana fall högre instans, det vill säga Migrationsöverdomstolen avgöra.

ANNONS

Beror det här i själva verket inte bara på en hårdare migrationspolitik där det blivit svårare för alla utom de som flyr från regelrätt krig att få uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige?

– Det är jag inte rätt person att svara på. Utan jag kan som sagt var bara svara på hur rätten resonerat i det här ärendet.

ANNONS