Enligt anmälaren ska en anställd ha tagit ett strypgrepp på den andre. Händelsen inträffade i februari i år.
Arbetsmiljöverket kräver nu att företaget utreder det inträffade. Företaget ska redovisa vilka faktorer man bedömer låg bakom händelsen, och vilka åtgärder som vidtagits eller planeras för att undvika att något liknande upprepas i framtiden.
