Prioriterat. Att rekrytera läkare är en högprioriterad fråga.
Prioriterat. Att rekrytera läkare är en högprioriterad fråga.

Vi ökar tillgänglighetentill vårdcentralerna

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

ANNONS
|

på ”Hur är det för personalen?” (11/4).

Insändare. Vi vill kunna erbjuda tid för besök när våra invånare behöver det! Det är vår målsättning och vår viktigaste fråga. Men vi är medvetna om att vi under en period haft svårt att fullt ut möta upp med läkartider. I dagsläget saknas det fasta läkare för några tjänster i Varberg, och det är något vi tar på största allvar. Precis som insändarskribenten skriver behövs alla professioner på en vårdcentral. Att rekrytera läkare är en högprioriterad fråga. Vi, liksom andra regioner och landsting, behöver arbeta med det på flera olika sätt och nivåer.

ANNONS

Men vi behöver också förändra vården för att klara av framtidens vård. Ett viktigt arbete som är igång på varje vårdcentral är att se över vem som gör vad. Använder vi varje resurs på bästa sätt?

Vi har många ytterst kompetenta medarbetare inom flera olika professioner, och det är inte alltid en läkare ska vara första kontakten. Målet är att du som invånare i varje möte ska träffa den kompetens som bäst kan ta hand om det du söker för. Ibland är det en distriktsköterska, ibland en arbetsterapeut, psykolog eller läkare. I det arbetssättet finns flera fördelar. Du som invånare möter den kompetens som är rätt för ditt behov. Våra medarbetare får arbeta med det de kan allra bäst. Och inte minst, vi frigör tid till våra läkare för de som verkligen behöver träffa en läkare. Men den här förändringen tar tid, både för oss inom vården och för samhället i stort.

Just nu gör vi i Varberg olika åtgärder för att förbättra tillgängligheten. Vi har gjort förändringar vad gäller telefontillgänglighet. Vi ser över möjligheten att starta drop-in mottagningar. Vi ser även över hur vi kan stärka läkartillgången på olika sätt. Samarbetet mellan alla våra 24 utbudspunkter i Vårdcentralen Halland är en del för att öka flexibiliteten och använda våra resurser på bästa sätt.

ANNONS

Våra medarbetare gör ett fantastiskt jobb i en ibland tuff vardag! Vår målsättning är att det ska finnas team med tillräcklig bemanning av alla de yrkeskategorier som behövs.

Karin Borgman Remse

områdeschef Vårdcentralen Halland

ANNONS