Varför mer lön för ansvar än själva jobbet?

Det här är en insändare/debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten.

ANNONS
|

Lön. Jag undrar varför ansvarstagande ska generera en högre inkomst än själva utförandet av arbetsuppgiften? Det är svårt att förklara varför den som säger till andra vad de ska göra, ska ha högre lön än de som gör det de blir tillsagda!

Om ansvar generellt skulle påverka lönenivån positivt borde många yrkesgrupper tjäna bättre än de gör. Busschaufför är ett exempel på ett yrke som enligt detta resonemang är extremt underbetalt.

Risken med de högre ersättningsnivåerna är att människor dras till chefsyrket av andra skäl än intresse för arbetsuppgifterna. Chefsbefattningen ger goda ekonomiska villkor, gott anseende och status i samhället och därmed makt, som alltför sällan används på ett bra sätt. Att få behålla sin chefsposition förefaller vara det centrala för maktgalna och statuskåta girigbukar!

ANNONS

Visst finns briljanta, meriterade och kloka chefer också. Själv har jag erfarenheter från båda håll.

Laila Bengtsson

ANNONS