Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Om Cookies
Prova

Ligg på Plus från start - hela innehållet för 1 kr Fri tillgång till all lokaljournalistik.

Lyssna på personalen

Ett rop på hjälp för döva öron.

v2HoL0RupTdxlunGTTr8uTIT3hM.jpg
Vård. Det finns inget som dyra konsultföretag kan göra bättre än vad vårdpersonalen redan kan och vet. . Bild: Claudio Bresciani/TT

Svar

på "Utvecklingen ett måste för god vård" (4/7).

Er insändare gav ger inga som helst svar vad Bostonprojektet går ut på. Vad vi vet är att det kostar minst 15 miljoner per år i 3 års tid. Projektet baseras på hårddata så som persondata, tider, kostnader mm. Den stora betydelsen som personliga kontakter mellan patient och personal, arbetsmiljö och andra mjuka data går inte att mäta. Kommer inte projektet innebära fler anställda inom administrationen och IT och krav på återrapportering? Enligt Vårdfokus (vårdfackets tidning) ökade administrationen dvs höga chefer handläggare med 44,44% under 2010-2017 och sjuksköterskorna med 4,78%. 2014-2017 har yrkesgrupper som är viktiga för den direkta patientvården minskat. Det behövs inte fler sifferräknande, återrapporteringskrav och analyser utan fler som tar hand om patienterna. Det finns inget som dyra konsultföretag kan göra bättre än vad vårdpersonalen redan kan och vet. Varför säger personalen upp sig som egentligen älskar sitt jobb, men får ingen möjlighet p g a stress och bl a Överbeläggningar. Detta resulterar i trötthet, uppgivenhet, sjukskrivning. Vet Varbergsborna om att cheferna dragit ner på tiden för utevistelse från 1 tim/v till 1/2 Tim för de gamla på bl a Östergården? Personalen hinner knappt ta på de gamla förrän tiden gått ut. Kommunpolitikerna talar istället om digitalisering och robotar istället för fler som vårdar. Hårresande! Får personalen uppskattning för det viktiga jobb de utför? Lyssnas de på? Personalen på medicinkliniken och hemtjänsten ropar på hjälp för döva öron. Nu får det vara nog! Inför 6 timmars arbetsdag med bibelhållen lön för att orka med familjen,barnen och samhällsengagemang . Stoppa övervakningsapparna, minutenräknandet och dokumentationhysterin. På Mölndals sjukhus arbetar personalen på vissa avdelningar 6 timmar. Där är inte svårt att få personal. Öppna en medicinavdelning till. Det finns för få vårdplatser och inför 6 timmars arbetsdag. Lyssna på personalen då vill fler börja arbeta i vården.

Ulla Olsson (K)

sjuksköterska, andra namn på Kommunistiska partiets vallista Varbergs kommun

MEST LÄST